距山东自考2016年10月份测验
您如今的地位: 山东自考网 >> 自考之路 >> 求职失业 >> 注释
明天是:
企业平常心对待大年夜先生毁约
作者:山东自考   来源:山东自考   点击数:   更新时间:2008-9-30 21:22:52

  一些优良卒业生能取很多家用人单位的喜爱,个中部分卒业生在找到更好的任务后,出现毁约情况.与前几年社会上一片责备大年夜先生诚信缺掉不合,如今不罕用人单位面对毁约能用“平常心”去对待.

  新浪的一项查询拜访显示,35.35%的人表示为了小我前程,背约也是值得的;21.72%的人认为还没卒业时消除协定很正常.在参与查询拜访的曾经签订失业协定的应届大年夜学卒业生中,51.52%的人有过消除失业协定的行动或许想法主意.先找到一个垫底的任务,再骑驴找马,碰到更好的任务后,就毁约再次签协定,有若干先生如许做?以南京市人才网job.vhao.net中间所属会员单位接收的卒业生为例,2007年全年共有1352人处理过解约手续,个中研究生301人,本科生1012人.本年1-9月,有1212人处理过解约手续.而从签约卒业生总数来讲,本年仅前9个月的人数就曾经远远逾越客岁全年.

  南京市卒业生失业指导办事中间有关人士指出,卒业离校后的一两个月是卒业生毁约的多发期,这时候卒业生有了充分的时间找任务,选择的范围也扩大年夜很多.但整体上说,如今卒业生对背约照样比较慎重的,毕竟失业压力大年夜,能找到一份任务本身就不是很轻易的事.

  卒业生更明智了,用人单位也“宽容”很多.金浦集团人力资本部相干担任人说,人往高处走,水往低处流,这类心境可以懂得.企业要做的是,用优胜的任务情况、用人机制、福利待遇来吸引优良人才网job.vhao.net.

  记者懂得到,由于毁约给企业用人会带来必定的费事,假设短时间内流掉过量,就要重新组织招人.如今,用人单位也想出了应对的办法,比如昔时须要进10个新人,就投放14个雇用筹划.假设没有流掉,那下一年的雇用筹划就恰当缩减,保持企业员工整体均衡.还有一些企业为了防止卒业生几次再三毁约,在失业协定后附加一个关于背约金的从属条目,假设背约,要付出几百乃至上千元的背约金.很多卒业生为了不付出背约金,保持一年,合同天然到期后解约.

热点文章
推荐文章
| 设为首页 | 参加收藏 | 告白办事 | 接洽我们 | 友情链接 | 版权申明 | 用户留言 | |